NUOVI PARAMETRI PER IL CALCOLO DELLE RENDITE DAL 1° GENNAIO 2025
Con la pubblicazione della Circolare INAIL n. 48 del 18 settembre 2025, sono stati ufficialmente aggiornati i minimali e massimali di rendita per l’anno in corso, in attuazione del Decreto Ministeriale n. 56 del 24 aprile 2025. A partire dal 1° gennaio 2025, entrano in vigore i nuovi valori di riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche in caso di infortunio o malattia professionale. Tali aggiornamenti impattano direttamente sulla determinazione dei premi assicurativi e sulle retribuzioni convenzionali applicabili a specifiche categorie di lavoratori.
Principali novità introdotte: Minimale di rendita annuale: € 20.426,70; Massimale di rendita annuale: € 37.935,30; Retribuzione media giornaliera: € 97,27.
Categorie interessate dall’adeguamento: L’aggiornamento riguarda, tra gli altri, detenuti e internati, allievi dei corsi di formazione professionale, lavoratori socialmente utili, tirocinanti, giudici onorari, dirigenti, collaboratori sportivi, familiari partecipanti all’impresa familiare e soci di cooperative ex compagnie portuali.
Retribuzioni convenzionali aggiornate:
· Retribuzione di ragguaglio: € 68,09 giornalieri / € 1.702,23 mensili;
· Familiare impresa familiare: € 68,36 giornalieri / € 1.709,07 mensili;
· Dirigenti: € 126,45 giornalieri / € 3.161,28 mensili;
· Cooperative portuali (12 gg): € 1.522,92 mensili.
Commento di Guido Bianchini “L’adeguamento sopra ricordato è un passaggio tecnico fondamentale, ma anche un’occasione per ribadire il valore della tutela assicurativa. È essenziale che ogni impresa sia informata e consapevole nell’applicazione corretta delle nuove disposizioni. La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo normativo: è una responsabilità collettiva che si costruisce anche attraverso l’aggiornamento puntuale dei riferimenti economici e assicurativi.”
Per info Circolare INAIL n. 48/2025, disponibile sul sito istituzionale dell’Istituto. 19/09/2025
Di GUIDO BIANCHINI PAST PRESIDENT COCOPRO INAIL ASCOLI PICENO
