Dal 1° gennaio 2025, entra in vigore una misura importante per imprese cittadini: la possibilità di rateizzare i debiti contributivi e assicurativi verso INPS e INAIL fino a un massimo di 60 rate mensili, direttamente in fase amministrativa, cioè prima che il debito venga affidato all’Agente della Riscossione. Questa novità, introdotta dal Collegato Lavoro alla Legge di Bilancio 2024, rappresenta un passo concreto verso una gestione più flessibile e sostenibile degli obblighi contributivi. L’obiettivo è duplice: favorire la regolarizzazione spontanea da parte dei contribuenti e alleggerire il carico burocratico legato alle procedure di riscossione coattiva.
LA NUOVA RATEAZIONE
· I debiti fino a 500.000 euro potranno essere dilazionati in 36 rate mensili.
· I debiti superiori a tale soglia potranno essere rateizzati fino a 60 rate mensili.
· Il tasso di interesse applicato sarà fisso all’8,15% annuo, come stabilito dalle circolari attuative.
CHI PUÒ ACCEDERE? Tutti i soggetti che hanno debiti verso INPS o INAIL non ancora affidati all’Agente della Riscossione. La richiesta dovrà essere presentata direttamente agli enti, secondo modalità che verranno definite nei prossimi mesi.
I VANTAGGI CONCRETI
· Nessuna autorizzazione ministeriale necessaria.
· Possibilità di mantenere la regolarità del DURC, se il piano di rateazione è in corso e rispettato.
· Maggiore autonomia e rapidità nella gestione del debito.
COMMENTO DI GUIDO BIANCHINI: “Questa misura rappresenta una svolta per la sostenibilità delle imprese, soprattutto quelle più piccole. La possibilità di rateizzare i debiti INPS e INAIL in fase amministrativa, senza passare per la riscossione coattiva, consente di mantenere la regolarità contributiva e quindi operare con serenità, anche nei cantieri e nei settori ad alto rischio. È un passo avanti anche per la sicurezza sul lavoro, perché un’impresa regolare è un’impresa più attenta alla tutela dei lavoratori.”
La misura si inserisce in un contesto di semplificazione amministrativa e di sostegno alla compliance contributiva, offrendo ai contribuenti uno strumento utile per rientrare nei propri obblighi senza compromettere la continuità aziendale o lavorativa.
Per info siti INPS e INAIL.
DI GUIDO BIANCHINI PAST PRESIDENT COCOPRO INAIL ASCOLI PICENO
